برنامه راهبردی
بیانیه چشم انداز
مجتمع آموزشی حضرت جواد الائمه (علیه السلام) نهادی آموزشی- پرورشی در ردیف برترین مراکز آموزشی استان یزد، برجسته و نام آور در سطح ملی و فعال در سطح بین المللی است.
این مجتمع در بکارگیری رویکرد های نوین آموزشی پیشرو است و با همکاری پرسنلی توانمند دانش آموختگانی عدالت جو، متدین و عالم، مشارکت جو و خلاق و با نشاط تربیت می نماید.
بیانیه ماموریت
مجتمع آموزشی حضرت جوادالائمه (ع) نهادی است آموزشی- پرورشی، فرهنگی- اجتماعی که با نیتی خیرخواهانه و تاکید بر ارزشهای شناسایی شده و شایستگی های پایه، زمینه رشد علمی و دستیابی دانش آموزان به مراتبی از حیات طیبه در ابعاد فردی، خانوادگی، اجتماعی را به صورت نظامند و عادلانه فراهم می سازد.
مجتمع در بکارگیری رویکرد های نوین آموزشی پیشرو است و با رهبری و مدیریت اثر بخش، ضمن توجه به خواسته های ذینفعان کلیدی با بهره گیری از محتوای مناسب آموزشی و همکاری کارآزموده ترین معلمان و نخبگان ، دانش آموختگانی عدالت جو، متدین و عالم، مشارکت جو و خلاق و با نشاط تربیت می نماید.
از ویژگی های ممتاز این مجتمع می توان به موارد زیر اشاره نمود:
- اندیشه های خیرخواهانه موسسان
- توجه به تعلیم و تربیت همه جانبه
- پرورش دانش آموزانی خلاق، خودباورو کارآفرین
پیوستگی آموزش از پیش دبستانی تا انتهای دوره متوسطه دوم
بیانیه ارزشها
مجتمع آموزشی در ارتباط خود با تمامی افراد، گروه ها و سازمانها مخصوصا ذینفعان همواره و تا سرحد امکان به ارزشهای مندرج در این بیانیه پایبند خواهد بود؛
این ارزشها بر اساس آموزه های قرآن کریم و اسلام ناب محمدی اعم از سنت پیامبر اعظم (صلی الله علیه و آله وسلم) و سیره ی حضرات اهل بیت علیهم السلام، میراث مشترک بشری، آرمانهای انقلاب اسلامی مردم ایران و قانون اساسی جمهوری اسلامی و سیاست های کلی تحول نظام آموزشی من جمله سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، سند توسعه فرهنگی و سند برنامه ریزی استراتژیک موسسه خیریه فرهنگی حضرت جواد الائمه (ع)انتخاب و تدوین گردیده است.
- توجه به کرامت انسانی و تقویت محبت و قدر شناسی
- استفاده از نیروی ارزشی ، علمی و اخلاقی با محوریت سرمایه انسانی
- توجه به رشد مداوم اخلاقی، اجتماعی و باورهای دینی
- انطباق فعالیت های مدرسه بر نظام ارزشی و ملی کشور
- توجه به خلاقیت و ابتکار و نوآوری و کارآفرینی
- رعایت امنیت و آرامش فردی، اجتماعی
- شفافیت، پاسخگویی و نقد پذیری
نقاط قوت
- وجود نیروهای انسانی کارامد، توانمند، متعهد
- جذب دانش آموزانی مستعد و با بهره هوشی بالا
- وجود شورای معلمان
- انجمن اولیا و مربیان کارامد
- پیوستگی آموزشی
- سرلوحه قراردادن نظم در امور آموزشی، پرورشی، اداری
- برنامه ریزی آموزشی و پرورشی مطلوب از طریق دفتر مرکزی موسسه
- شهرت و خوشنامی مجتمع
- ارج نهادن به استعداد دانش آموزان در جهت رشد استعدادهای بالقوه آنان
- مدیریت قوی و برنامه ریزی های دقیق و مناسب (مجتمع)
- تقویت انگیزه با استفاده از مدیریت مشارکتی و کارهای گروهی
- آشنایی نسبی نیروهای انسانی با فناوری های اطلاعات و شیوه های یادگیری نوین
- ثبات و امنیت شغلی
- ارتباط انسانی مناسب در بین کارکنان
- امکان استفاده از ظرفیت های مشترک در بین مدارس
- وجود امکانات فیزیکی و فضای مناسب
- ارتباط و همکاری خانواده ها در مسائل پرورشی
- مشارکت دانش آموزان در امور آموزشی و پرورشی
- طرح های جدید( درس پژوهی، مطالعه و تحقیق، الگوهای تدریس برتر، اردوهای جهادی و مهارتی)
اهداف
- ارتقاء سطح کیفی آموزشی و پرورشی
- ایجاد تمایز بین دانش آموختگان مجتمع و رقبا
- توسعه فضای کالبدی و تجهیزات و تکنولوژی آموزشی مناسب
- تحول مدیریتی و ارتقاء سیستم مدیریتی
- ارتقاء کیفیت فضای کاری و ارتباطات مجتمع
- ارتقاء جایگاه اجتماعی مجتمع
- حمایت از محرومان مستعد
- افزایش بهره وری و افزایش اثربخشی فعالیت ها
- نهادینه سازی پژوهش و تحقیقات
- استقلال و خودکفایی مدارس
استراتژی
- ارتقاء سطح توانمندی و انگیزه کارکنان
- جذب دانش آموزان مستعد و ارتقاء وضعیت علمی و آموزشی وتربیتی
- ارتقاء زیرساخت مناسب برای جهت یابی رشد و توسعه مجتمع
- بکار گیری نظام ارزشیابی و ارزیابی عملکرد
- ایجاد سیستم نظام پیشنهادات و استفاده از خرد جمعی
- حفظ و تقویت هویت ملی و مذهبی